La importancia de nuestros Detectives Privados para demostrar la honestidad durante las bajas médicas de los trabajadores

La baja laboral, Incapacidad Temporal (también conocida bajo la abreviatura “IT”) o incapacidad laboral transitoria, es un derecho contemplado por ley que poseen los trabajadores de una empresa o entidad, en el momento en que éstos no pueden desarrollar su correspondiente actividad, debido a una enfermedad específica.

Esta regulación, establecida en el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, pretende reconocer una situación de carácter puntual que engloba distinta tipología. Por un lado, la enfermedad común o accidente no laboral; en segundo término, la enfermedad profesional, que es aquella contraída debida a o con motivo del trabajo que se realiza, y que debe estar incluida en el RD 1299/2006; y por último, el accidente laboral, es decir, un infortunio que acaece durante el desempeño de la labor profesional y también mientras se producen los desplazamientos hacia o desde el centro o ubicación donde se desarrolla el trabajo, es decir, “in itinere”.

Pese a que todo ello trata de ser una medida protectora para el empleado frente a la posibilidad de contraer algún tipo de enfermedad, no todos ellos actúan honradamente para con la empresa. Debido a nuestra vasta experiencia de más de 20 años en el sector como Detectives Privados para falsas bajas laborales, hemos apreciado en todo este tiempo una muy diversa tipología de situaciones en las que los asalariados recurren a determinadas artimañas, engaños o argucias para aprovecharse de esta situación. Por ello, si usted sospecha que alguno de sus trabajadores no cumplen con su baja médica estipulada, contacte con Accésit Detectives.

Somos Investigadores Privados para detectar el fraude en las bajas laborales

Nuestra prioridad, como Investigadores Privados en Castilla y León, es que usted conozca si su empleado se comporta de forma diligente y adecuadamente durante su baja médica; o si, por el contrario, está incurriendo en una serie de acciones que, lejos de ser aconsejables en una supuesta incapacidad temporal (debido a que le provocarían un mayor agravamiento de la dolencia), no concuerdan con el motivo de su baja laboral.

No solamente no estaría obedeciendo las recomendaciones médicas para poder incorporarse a su puesto de trabajo lo antes posible, sino que, además, actuaría con premeditación una determinada serie de acciones contrarias totalmente a poder acortar los plazos de recuperación. Esto transgrediría la buena fe contractual, simulando una situación clínica incapacitante, que agrave la curación del trabajador.

Algunos de los ejemplos más ilustrativos que ejemplifican este asunto es la realización de determinadas actividades de riesgo si, teóricamente, su trabajador se encuentra incapacitado debido a alguna lesión física. O, por ejemplo, si su asalariado está cometiendo un uso y abuso de sustancias tóxicas en locales de ocio cuando, en realidad, le correspondería guardar reposo suministrándose una medicación totalmente incompatible con el consumo de esta variedad de ingesta perjudicial.

Estas actuaciones poco responsables por parte del trabajador, además de causarle un grave perjuicio, ya que aumenta su tiempo de recuperación de su supuesta baja, también acarrea pérdidas económicas considerables para su empresa. Por ello, en Accésit Detectives nos encargamos de recopilar todo tipo de pruebas que evidencien la auténtica realidad:

• Realizamos un exhaustivo, discreto, completo y detallado seguimiento de la persona investigada.
• Emitimos todo tipo de pesquisas videográficas sobre su asalariado, ejecutando tareas en lugares públicos completamente impropias de su estado de incapacidad temporal.
• Elaboramos un completo informe para usted con todas las conclusiones extraídas al respecto.

Acredite un despido disciplinario gracias a nuestra actuación

Ha de tener claro que este tipo de comportamientos pueden conllevar un despido disciplinario al estar desempeñando una actividad contraindicada debido a la situación clínica de inhabilidad real. Es clave que contacte con nosotros para proceder a entregarle todas las evidencias irrefutables que demuestren la verdad.

Si tiene sospechas sobre si su empleado cumple adecuadamente y de forma responsable su periodo de baja médica, póngase ya en contacto con nosotros. En Accésit Detectives le ofreceremos conocer la realidad de forma indudable e inapelable.